Absence de local professionnel: une indemnité d’occupation doit être versée au salarié itinérant pour l’exécution de certaines tâches réalisées à son domicile

Cass. Soc. 8 novembre 2017 n°16-18.499

L’affaire:

Plusieurs salariés itinérants (en l’occurence des visiteurs médicaux et délégués pharmaceutiques) ont saisi le Conseil de Prud’hommes de Paris pour obtenir la condamnation de leur employeur au paiement d’une indemnité d’occupation, en raison de l’exécution de certaines tâches administratives à leur domicile privé, faute de bureau à leur disposition dans l’entreprise.

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